11月23日下午，德纳律师事务所劳动法律专业委员会在德纳总部举办劳动争议十大典型案例颁奖、典型案例汇编发布暨主题分享活动，德纳所和所外律师同仁及多家企业法务、HR经理近七十人参加了本次活动。

首先，德纳所合伙人杨林柏律师致辞，他代表律所向德纳劳专委开展的典型案例评选工作给予肯定，对劳专委发布的典型案例汇编成果表示祝贺。

之后，德纳劳专委主任王强律师分享了案例征集、案例点评撰写、典型案例评选以及案例汇编的编辑印刷的过程，并感谢律所领导、律所行政团队、提供案例的律师同仁以及劳专委各位委员的倾力支持和辛勤付出。

为提高德纳所律师办理劳动案件的专业技能，增强律师之间的业务交流，扩大德纳所律师的专业影响力，2022年11月，德纳所劳专委在全所律师中开展“2021-2022 年度德纳律师事务所劳动争议十大典型案例”征集评选活动，广大律师同仁积极响应，踊跃提交了大量的案例裁判文书，这些案例涉及劳动关系、劳动报酬、产假待遇、股权激励、年终奖、绩效奖、解除劳动合同、工伤认定、工伤保险待遇等纠纷，涉及面广，纠纷类型多，充分展现了德纳所律师的专业能力和风采。

德纳所劳专委组织评选出十大典型案例，同时，还对征集到的具有典型性的案例进行了深度分析点评，突出代理律师的办案亮点，并归纳了案例的典型意义和指导价值。而且，德纳所还将这些典型案例及点评编辑印刷成册，以便更好的进行宣传和交流。

随后，德纳所陈峻峰主任向提供案例的律师同仁赠送案例汇编，并向获得德纳所“2021-2022年度十大劳动争议典型案例”的律师颁发证书。随后，获得十大典型案例的五位律师做了精彩的主题分享。

主讲律师分享了他们各自在代理获奖案例过程中的细节和思考，充分体现了律师的办案技巧和实务经验，干货满满，现场气氛热烈，交流互动频繁，听讲律师同仁和企业管理人员纷纷表示受益匪浅。至此，德纳所劳专委劳动争议十大典型案例颁奖、典型案例汇编发布暨主题分享活动圆满结束。