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【德纳分享】 江雪飞律师:责任与担当

更新时间:2022-03-28 16:46:00点击次数:308次字号:T|T

《致加西亚的信》读后感  FUTURE


        《致加西亚的信》

        是深圳律协张会长推荐的一本书

        也是深圳律协青工委第8期悦读会的共读书目

        德纳律所的读书会

        也为此发起了全所律师参与的读书活动


责任与担当

        安德鲁·罗文,西点军校1881届毕业生。作为一名军人,他与陆军情报局一同完成了一项几乎不可能的任务——将信送给古巴起义军将领加西亚将军,完成了美军与古巴起义军的迅速结盟。


        罗文接到任务后,没有犹豫迟疑,没有提出任何条件,没有考虑个人安危,在没有任何加西亚将军线索的情况下,毅然决然地踏上征途。他一路历尽艰辛,军人的使命感与荣誉感让他舍生忘死想尽一切办法,最终完成了他的任务——将信送给了加西亚将军。


        罗文成了美国陆军历史上的一位英雄人物,不是因为他具有高超的军事才能,而是他想方设法完成了本职工作——一项几乎不可能的送信任务,他创造了传奇。


        作为在和平年代出生成长的我们,也许没有机会面对血雨腥风的残酷战争。那么,罗文的行动带给我们怎样的启示?我们的一生,尤其是在我们的职业生涯中,又该何去何从呢?


        大家周围是否存在这样的情形?应届大学生选择考研的动机是害怕毕业,拒绝成熟,不愿意走向社会。无数大龄青年人即便有了伴侣,却不愿意结婚,是害怕承担婚后的责任。很多成年人遇到难题,会两手一摊,找出很多理由借口说:“这不是我的问题”。


        我有个朋友大学毕业后进入企业工作,智商很高的他曾一年换了十几家公司,因为他每到一家公司,工作一周后立即发现这家公司处处不尽人意,存在很多管理经营漏洞,弊端劣势足足可以写满一张纸,不是自己理想的平台。很快他选择用“跳槽”来寻找更合适的下一家。聪明的他虽然找到了企业经营漏洞,但他没有直接面对它解决它,而是选择远离,不愿承受解决问题带来的痛苦。频繁“跳槽”只是逃避问题,并没有解决问题。他没能融入组织的大环境,“换位思考”站在老板的角度思考解决企业经营管理出现的问题,也没有解决自己不能承担责任选择远离的意识问题。结果两个十年过去了,到今天,他既没能独立创业,也无法融入其他企业工作,褪化成了社会的边缘人,年纪轻轻就没有了工作机会,对他人对社会毫无价值。


        人无完人。一个老板,一个企业,一个组织,一个国家同样都不是“十全十美”、“无懈可击”的。想要找出缺点和毛病,并不难。问题提出来了,接下来该怎么办?推卸责任,消极回避能解决问题吗?


        美国著名心理医生斯科特·派克在他的《少有人走的路》一书中提到:人生苦难重重,人生是一连串的难题。人生是一个不断面对问题并解决问题的过程。如何解决问题,达到心智成熟?我想,《致加西亚的信》这本书给出了答案:要像军人罗文送信一样,勇于承担责任,敢于面对问题,不推卸不逃避,以积极主动的态度去承受痛苦,解决问题。我们应该勇敢地说:“这是我的问题,要由我来解决!”


        在其位,谋其事。孔子说:“君子耻其言而过其行”。君子的力量永远是行动的力量,而不是语言的力量。


        默默接受任务,想方设法完成工作,而不是和上司(老板)讨价还价,或者撂挑子不干。具备职业精神,不用上司督促,自觉自愿地精益求精地完成工作。


        等到回首自己职业生涯的那一天,就可以骄傲地说:我,就是能够“送信给加西亚”的人!

(编辑:Admin)

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