2022年1月6日下午15：00-18：00，“广东德纳律师事务所劳动法律专业委员会成立仪式暨劳动法相关主题分享会”在德纳律所总部会议中心举行，德纳所主任陈峻峰、合伙人代表杨林柏、李文成、其他德纳律师及助理代表共计40余人出席了活动，成立仪式由上官晓晔律师主持。

        广东德纳律师事务所劳动法律专业委员会（以下简称“德纳劳动法专委会”）由德纳律所劳动法领域资深律师倡导发起设立，经公开招募评定，德纳合伙人会议研究决议，最终确定20名专业委员组成德纳律所首届劳动法专业委员会。

成立仪式

        会上，首先由德纳所陈峻峰主任宣读《关于成立广东德纳律师事务所劳动法律专业委员会的决定》，公布了首届德纳劳动法律专业委员会委员名单，并为委员们颁发了证书，陈主任对德纳劳动法专委会的成立表示热烈祝贺，对任职首届德纳劳动法专委会的委员们表示热烈祝贺。德纳劳动法专委会的成立，对宣传劳动法理念，加强执业律师对劳动法理论和实践的研究，提高德纳律师劳动法专业素质，拓展德纳律师业务领域，促进律师专业化分工，团结德纳有志于劳动法相关业务的专业律师，为社会提供全方位的法律服务，具有多方积极的意义，再次祝愿德纳劳动法专委会合力向前，行稳致远！

第一届广东德纳律师事务所劳动法律专业委员会委员名单

        主   任：王强

        副主任：林乐军 马振勇

        委   员：杨林柏  张小勇  孙艳娜  左恒  李建农  李铁牛  上官晓晔  陈虎  陈少敏  王赢瞳  夏天仲  尹志明  张天华  黎小敏  张永新  聂丹  陆霭明

        随后，德纳劳动法专委会主任王强律师致辞，他在发言中分享了发起劳动法专委会的缘由，以及德纳劳动专委会未来的工作重点及发展规划。

我们为什么要研究劳动法

        首先，劳动法业务在律师行业内部看来，似乎是一个收费低、没有什么含金量的业务领域，没有诸如金融、IPO上市、房地产等领域那么高大上。但是，劳动法业务却是能够参与到企业法律顾问服务的一个非常重要的切入点，因为一家企业也许不会有知识产权纠纷，或者不会有公司股权纠纷，但是大都无法完全避免劳动纠纷，对于任何一家企业而言，劳动纠纷属于高频率、大概率的纠纷争议。

        其次，在当前的移动互联网时代，什么是最宝贵的？我认为，是流量和关注度。我们通过专业的劳动法业务，能够与更多的企业发生链接，从而让更多的企业认识我们，了解我们的专业性。在企业的日常经营过程中，发生诉讼案件应该是小概率事件，但企业在经营过程中遇到法律问题和风险却是大概率事件，企业经常会针对劳动关系的纠纷或处理寻求法律帮助，这种需求是刚性的、高频次的，如果我们能够给企业提供高水平的法律咨询服务、提供专业的法律意见，不仅可以获得企业的信任，而且还可以与企业发生长期而持续的联系。用当下比较流行的说法，为更多的企业提供劳动法等专业的咨询服务，实际上就是有机会把公域的流量转化成私域的流量，这也符合移动互联网业态的发展趋势。

德纳劳动法律专业委员会能够做些什么

        首先，通过这个平台，大家可以共同研究、交流有关劳动法业务的疑难问题、疑难案件；

        其次，为各位律师做课程分享、培训提供一个锻炼交流的平台；

        再次，共同出版劳动法律专业书籍，发布专题研究报告、行业研究报告，彰显德纳律师事务所和各位委员的专业性形象；

        再其次，通过各位委员的交流沟通，促进、培育专业的劳动法团队、法律顾问团队的发展；

        最后，促进律师之间的深度交流，推动律师之间案件的推荐、转介绍或合作，以律师团队的方式参加法律服务项目的招投标。

劳动法专题分享

        成立仪式后，由德纳劳动法专委会三位委员林乐军律师、张小勇律师、王强律师分别为大家带来了精彩的德纳劳动法专委会首场劳动法相关主题分享会。

委员分享

        主题：另辟蹊径的举证思路（从个案谈劳动案件的举证技巧）

        林乐军 律师

        主题：劳动合同继续履行诉求的司法认定

        张小勇 律师

        主题：竞业限制在诉讼实务中的运用

        王强 律师

        委员们结合案例提供了各自在办理劳动法相关领域案件宝贵的实操建议和技巧，干货满满，获得会与人员的一致好评，活动圆满结束。